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Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Curso gratis para desempleados en Palencia de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

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*La pre-inscripción a este curso no supone su admisión automática. Nos pondremos en contacto con usted por teléfono o email para completar los trámites.

Requisitos del alumno:

  • Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo (ECyL).
  • Nivel de estudios de Bachillerato, FP2 o equivalente (Curso Nivel 3)

Datos del curso:

  • Código: SSCE0212
  • Nivel del curso: 3 (Tener Bachillerato, FP2 o equivalente)
  • Modalidad: Presencial
  • Inicio: Por determinar
  • Finalización: Por determinar
  • Duración: 570 horas

Contenidos del curso:

Contenido Horas totales
1. UC1453_3: Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género
1.1. MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género 140
1.1.1. UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
1.1.2. UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención
2. UC1454_3: Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el «empoderamiento» de las mujeres.
2.1. MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género 130
2.1.1. UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
2.1.2. UF2685: Procesos de particiapción de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la iguald
3. UC1582_3: Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efect
3.1. MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo 150
3.1.1. UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
3.1.2. UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género
4. UC1583_3: Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
4.1. MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres yhombres 140
4.1.1. UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
4.1.2. UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos d e intervención (salud y sexualidad, educación,
5. UC1584_3: Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres
5.1. MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres 130
5.1.1. UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
5.1.2. UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los proc de atención a mujeres en sit de violen
MP0561: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres 120

 

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